Oggetto: Lavoro straordinario "fuori busta" - Nota ministeriale n. 37/2014 Nell'ipotesi di lavoro straordinario pagato "fuori busta" debbono applicarsi, in via prioritaria, le sanzioni previste dalla legge n. 4/1953 (art. 5) e, qualora gli importi corrisposti siano inferiori a quanto stabilito dalla contrattazione collettiva, anche la sanzione di cui al D.Lgs. n. 66/2003 (art. 18-bis, comma 6). E' quanto chiarito dal Ministero del lavoro, con la nota n. 2642 del 6 febbraio 2014, consultabile sul nostro sito in allegato alla presente circolare. Il dicastero precisa che, in fase di ordinanza di ingiunzione, per la violazione del datore di lavoro di retribuire un lavoratore che ha effettuato lo straordinario senza iscrizione nel Libro Unico del Lavoro (c.d. "fuori busta") trovano applicazione, innanzitutto, gli artt. 1 e 3 della legge n. 4/1953, secondo cui il prospetto di paga, da consegna...
Contenuto riservato agli associati
Per visualizzare il testo completo è necessario effettuare l’accesso con le credenziali. Se non sei ancora iscritto puoi richiedere l’adesione.