A partire dal mese di aprile 2014, per la fruizione dei benefici contributivi e normativi da parte dei datori di lavoro, la richiesta del DURC (c.d. interno) sarà effettuata direttamente dall'INPS con frequenza mensile. Se l'INPS riscontra che la situazione contributiva dell'azienda è regolare, attiva una segnalazione positiva (c.d. semaforo verde), che assume il significato di "DURC interno positivo". Di conseguenza, il datore di lavoro potrà usufruire dei benefici per il mese in cui è attivata la segnalazione positiva e per i tre mesi successivi (anche se nel frattempo dovesse insorgere un'eventuale situazione di irregolarità). Se l'INPS riscontra situazioni di irregolarità contributiva dell'azienda attiva una segnalazione di "allarme temporaneo" (c.d. semaforo giallo) e contemporaneamente invia al datore di lavoro mediante PEC - e a chi lo rappresenta per gli adempimenti previdenziali...
Contenuto riservato agli associati
Per visualizzare il testo completo è necessario effettuare l’accesso con le credenziali. Se non sei ancora iscritto puoi richiedere l’adesione.