festività mese di gennaio 2014
Riportiamo di seguito i criteri di calcolo per la determinazione del trattamento economico dovuto per le festività del 1° e 6 gennaio 2014 agli operai e agli impiegati. OPERAI Per le festività del 1° e 6 gennaio 2014, devono essere corrisposte 8 ore di normale retribuzione con esclusione dell'indennità sostitutiva di mensa, da assoggettare ai contributi previdenziali ed assistenziali ed alle ritenute fiscali. La retribuzione corrisposta deve essere assoggettata alla percentuale del 18,50% da accantonare alla Cassa Edile. IMPIEGATI Per le festività del 1° e 6 gennaio 2014, se goduta, nessun compenso è dovuto in quanto già compreso nello stipendio mensile. Ricordiamo che qualora le festività infrasettimanali cadano nel periodo di intervento della cassa integrazione guadagni, nel caso di festività religiose comprese in periodi di sospensione dal lavoro, le imprese sono tenute alla correspon...
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