Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 30 del 2 dicembre scorso, consultabile sul nostro sito in allegato alla presente circolare, ha risposto all'istanza di interpello avanzata dall'ARIS (Associazione Religiosa Istituti Socio-sanitari) in merito alla possibilità, da parte della contrattazione di prossimità, di derogare, ai sensi dell'art. 8 del D.L. n. 138/2011, ai limiti quantitativi per il ricorso al contratto a tempo determinato (D.Lgs. n. 368/2001). Il Dicastero, nel ricordare che, ai sensi dell'art. 8, la contrattazione aziendale o territoriale può, attraverso "specifiche intese", derogare alla disciplina legale e contrattuale esclusivamente con riferimento alle materie indicate al comma 2 dell'articolo suddetto, ha confermato che, rientrando il contratto a termine tra le materie indicate alla lettera c) del comma stesso, tale deroga da parte della contrattazione di prossimità app...
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